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Manage­ment-Info — Archiv

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Die Kün­di­gung — was ist vom Arbeit­ge­ber zu beachten?

Juli 2009

Die Kün­di­gung ist eine Erklä­rung, mit der ein Arbeits­ver­hält­nis zu einem bestimm­ten Zeit­punkt beendet…

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Die Kündigung - was ist vom Arbeitgeber zu beachten?

BAO — Praxis: Die Nachbescheidkontrolle

Juli 2009

„Ergän­zungs­er­su­chen“ zu formell rechts­kräf­ti­gen Ver­an­la­gungs­ver­fah­ren sind in der Praxis…

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BAO - Praxis: Die Nachbescheidkontrolle

Kor­rup­ti­on — was ist strafbar?

Februar 2009

Dieser Artikel soll einen groben Über­blick über die wich­tigs­ten straf­recht­li­chen Tatbestände…

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Korruption - was ist strafbar?

Die Balanced Scorecard

Februar 2009

Das in den 90er-Jahren in den USA ent­wi­ckel­te Modell der Balanced Score­card (BSC) hat sich in den letzten Jahren…

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Die Balanced Scorecard

Nicht­rau­cher­schutz in der Gastronomie

Februar 2009

Ab 1. Jänner 2009 trat die neue Nicht­rau­cher­re­ge­lung für die Gas­tro­no­mie in Kraft. Rauchverbot…

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Nichtraucherschutz in der Gastronomie

Das Unter­neh­mens­re­or­ga­ni­sa­ti­ons­ge­setz

Dezember 2008

Im Jahr 1997 trat das Unter­neh­mens­re­or­ga­ni­sa­ti­ons­ge­setz (URG) in Kraft (s. Manage­ment-Info 04/2004). Seitdem wurde…

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Das Unternehmensreorganisationsgesetz
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