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Artikel zum Thema: Dienstfreistellung

Coro­na­vi­rus — WKO-Info: Aktuelle För­der­mög­lich­kei­ten für Unternehmen

TOURISMUSBETRIEBE — HAFTUNG FÜR KREDITE 

Anträge: https://www.oeht.at/produkte/coronavirus-massnahmenpaket-fuer-den-tourismus/

    • 100 Mio. € Kredite durch Bun­des­haf­tun­gen (zu 80% besichert).
    • alle Betriebe der Tou­ris­mus- und Frei­zeit­wirt­schaft (auch Mischbetriebe) 
    • Abwick­lung über die Öster­rei­chi­sche Hotel und Tou­ris­mus­bank (ÖHT)

EPU & KMU — HAFTUNG FÜR KREDITE 

Öster­reich­weit

Anträge: https://www.aws.at/aws-garantie/ueberbrueckungsgarantie/

  • 10 Mio. € Kredite durch Bun­des­haf­tung (zu 80% besichert).
  • kleine und mittlere Betriebe aller Branchen, weniger als 250 Mit­ar­bei­ter, max. 50 Mio. € Umsatz oder 43 Mio. € Bilanzsumme 
  • Abwick­lung über Austria Wirtschaftsservice

Wien

Anträge für Wiener Betriebe: https://www.wkbg.at/buergschaftsbank-wien-kredite/

  • 12 Mio. € Kredite durch Stadt Wien und Wirt­schafts­kam­mer Wien Haftung (zu 80% besichert).
  • Abwick­lung über die Wiener Kre­dit­bürg­schafts- und Beteiligungsbank 

 

EPU & KMU — ZUSCHÜSSE 

Öster­reich­weit

Anträge: [noch offen]

  • 100 Mio. € an Direkt­un­ter­stüt­zung durch BM Finanzen (Medi­en­an­kün­di­gung!)
  • Abwick­lung über Abbau­ma­nage­ment­ge­sell­schaft des Bundes 

Wien

Anträge: https://www.wko.at/service/w/corona-hilfe-wiener-kleinbetriebe.html

  • 20 Mio. € an Direkt­un­ter­stüt­zung durch Stadt Wien und Wirt­schafts­kam­mer Wien
  • Laufzeit von 1.3.2020 bis 31.7.2020
  • Nachweis Umsatz­rück­gang pro Monat im Ver­gleich zum Vorjahresmonat
  • Umsatz­rück­gang 50 bis 74%: Miet­zu­schuss von bis zu 600,- € pro Monat
  • Umsatz­rück­gang ab 75% Aus­fall­aus­gleich von bis zu 1.000,- € pro Monat 
  • Abwick­lung über Not­la­gen­fonds der Wirt­schafts­kam­mer Wien

SOZIALVERSICHERUNGSBEITRÄGE UND ZUSCHLÄGE — STUNDUNGEN 

STEUERVORAUSZAHLUNGEN ‑STUNDUNGEN

Anträge: https://www.bmf.gv.at/public/informationen/coronavirus-hilfe.html

ENTGELTERSATZ

  • Arbeit­ge­ber soll Arbeit­neh­mern bis zu 3 Wochen Dienst­frei­stel­lung gewähren. Wenn der Arbeit­neh­mer keine Betreu­ungs­mög­lich­keit für bis 14-Jährige hat und in einem nicht-ver­sor­gungs­kri­ti­schem Bereich arbeitet. 
  • Der Arbeit­ge­ber hat Anspruch auf Ver­gü­tung von 1/3 des bezahl­ten Entgelts bis zur Höchstbeitragsgrundlage 
  • Gesetz: https://www.parlament.gv.at/PAKT/VHG/XXVII/BNR_00016/index.shtml#

 

Quelle: https://news.wko.at/news/wien/20200316_IB_Aktuelle-Foerdermoeglichkeiten_SiS.pdf

Bild: © Adobe Stock — marog-pixcells